ضيافة

رؤية 2030 ومن المقرر أن يعزز السياحة على نطاق أوسع قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية، مما أدى بطبيعة الحال إلى زيادة نشاط التوظيف والتعيين.

في حين تضمن سياسة التوطين إعطاء الأولوية للكوادر المحلية، فإن الطلب على القوى العاملة في قطاع الضيافة سيتطلب دعمًا إضافيًا من السوق العالمية. وهنا يأتي دور Skills Provision. فخبرتنا الواسعة ومعرفتنا الواسعة بالتوظيف ومكانتنا القوية في السوق العالمية تُميزنا.

علق كريس سلاي، الرئيس التنفيذي لشركة Skills Provision:

"الفريق الذي يتولى توظيف الضيافة في المملكة العربية السعودية يتمتعون بموهبة طبيعية لبناء علاقات قوية مع العملاء واستقطاب أفضل الكفاءات المتاحة. ويدعم جهودهم أيضًا فريقنا من كُتّاب المحتوى، وخبراء النشر، ومتخصصي وسائل التواصل الاجتماعي. في Skills Provision، تتطلب معظم المشاريع جهدًا جماعيًا تعاونيًا. تلجأ الشركات في جميع أنحاء المملكة إلى وكالتنا لضمان حصولها على خدمة من الدرجة الأولى. أسعار تنافسية"."

من حسن حظ Skills Provision أن تدير شركة ذات نفوذ كبير لوحة الوظائف الدولية إلى جانب أسرع النمو شبكة التوظيف العالميةإن هذين العنصرين يشكلان مفتاح موقعنا القوي في السوق.

قبل الشروع في مهمة توظيف الضيافة، نحتاج إلى الوثائق والتفاصيل التالية:

• الوصف الوظيفي
• معلومات الراتب
• تفاصيل الحزمة
• معلومات تكميلية (تأشيرات، رحلات جوية، أماكن إقامة، عطلات، إلخ.)

باستخدام هذه المعلومات، يستطيع فريقنا تقييم ما إذا كان المشروع يتماشى مع قيمنا وما إذا كنا قادرين على تنفيذه بنجاح.

لمزيد من المعلومات حول خدماتنا في مجال التوظيف في قطاع الضيافة بالمملكة العربية السعودية، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني enquiries@skills-provision.com أو استخدم موقعنا على الإنترنت نموذج الاتصالسيكون أحد أعضاء فريق المعالجة لدينا متاحًا لمساعدتك في استفسارك.